Теория активных систем

- раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями актив-ности участников системы [11]. Основным методом исследования в ТАС является математическое (теоретико-игровое) [21, 38, 41] и имитационное [2] моделирование.

По основным своим подходам и используемым методам исследований ТАС чрезвычайно тесно связана с такими разделами теории управления социально- экономическими системами как: теория иерархических игр [19, 20, 21]; теория контрактов, исследующая задачи стимулирования в условиях вероятностной неопределенности [23, 26, 77, 81]; теория реализуемости [74, 78] и др.

Специфика ОС заключается в том, что составляющие их элементы (человек, группа, коллектив и т.д.), в отличие от элементов технических систем, обладают активностью - способно-стью к целенаправленному поведению, то есть к выбору действий

в соответствии с собственными предпочтениями и интересами. Элемент ОС может, например, если ему это выгодно, сообщить данные, не соответствующие истинному положению дел; может сознательно пойти на невыполнение данных обещаний, опять же, если это соответствует его интересам и т.п. [13].

Следовательно, при выборе управляющих воздействий необходимо предсказывать возможные реакции управляемых субъектов и использовать такие механизмы принятия управленческих решений, которые позволяли бы максимально учитывать и согласовывать интересы управляющего органа и управляемых субъектов.

<< | >>

↑

Источник: Губко М.В.. Управление организационными системами с коалиционным взаимодействием участников. М.: ИПУ РАН (научное издание),2003. - 140 с.. 2003

Еще по теме Теория активных систем:

- Аудиторская деятельность - Банки - Бизнес - Бухгалтерский учет - Кредит - Маркетинг - Менеджмент - Философия - Финансы - Экономика -