<<
>>

5.3. Теории ситуационного лидерства

Неудачи, постигшие традиционные концепции в определении универсального стиля эффективного лидерства, побудили ученых к разработке новых подходов к изучению лидерства - в рамках ситуационных теорий. Главной идеей ситуационного подхода является предположение, что лидерское поведение должно быть разным в различных ситуациях. Ситуационный подход изучает влияние и взаимодействие различных ситуационных переменных, для того чтобы предсказать возможное поведение лидера. Ниже будут рассмотрены некоторые концепции ситуационного лидерства.

<< | >>
Источник: Лысов О. Е.. Менеджмент. 2004

Еще по теме 5.3. Теории ситуационного лидерства:

  1. 5.1.4. Подходы к изучению лидерства
  2. 5.2.1. Теория лидерских качеств
  3. 5.3. Теории ситуационного лидерства
  4. 5.3.2. Модель ситуационного лидерства Фидлера
  5. 5.3.4. Модель лидерства «путь - цель» Хауза и Митчелла
  6. 5.3.5. Модель ситуационного лидерства Стинсона-Джонсона
  7. 5.4. Новые теории лидерства
  8. Конретный пример. Ситуационный подход Ф.Дунаевского
  9. 6.2. Личностный подход к лидерству
  10. 6.4. Ситуационный подход
  11. Модель Фидлера
  12. Применение ситуационной модели Фидлера
  13. Модель ситуационного лидерства Херси - Бланшарда