Предисловие
Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений, одно из важнейших направле-ний программы реформ, проводимых в стране.
Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятий, положение которых меняется в рыночной экономике коренным образом.
Организация становится объектом товарно-денежных отношений, обладает экономической самостоятельностью и полностью отвечает за результаты своей хозяйственной деятельности.
В этих условиях организация должна сформировать у себя систему управления (менеджмент), который обеспечивал бы высокую эффективность работы, конкурентноспособность и устойчивость положения на рынке.Меняющиеся организации, работающие в рыночной среде, предъявляют высокие требования к профессиональному уровню управленческого персонала. Современный управленец - это человек, владеющий общими основами науки управления, знаниями в области стратегии управления, инновации, маркетинга, управления персоналом и производством.
В связи с этим задача обучения менеджменту становится все более актуальной.
Учебное пособие по менеджменту является первой частью изложения курса общего менеджмента и включает в себя основные разделы курса.
В пособии рассматриваются сущность, цели и задачи менеджмента, анализируются внешняя среда организации и ее внутренняя среда и раскрываются такие основные функции менеджмента как планирование, организация, контроль, мотивация принятия решений.
Материал пособия написан в соответствии с образовательным стандартом по направлению 521500 "Менеджмент" и специальности 061122 "Менеджмент организации" и предназначен для студентов всех форм обучения.