Подсистема управления ресурсами
С учетом сформированных команд ресурсов, осуществляется анализ их распределения по проектам и портфелям и отслеживается их загрузка.
В случае наличия перерасхода по ресурсу выбранной команды, система сигнализирует об этом (см. Рис. 36).
Рис. 36. Анализ загрузки ресурсов в подсистеме управления ресурсами
Также в системе управление портфелями проектов возможно формирование запросов на ресурсы по специальностям. Формирование запросов осуществляется в подсистеме управления проектами, откуда они попадают в подсистему управления ресурсами. Далее в соответствии с загрузкой ресурсов по каждой специально - сти, они распределяются по запросам. Для удобства работы с запросами на ресурсы, в подсистеме управления ресурсами возможно создание и отображение команд ролей (специальностей) и определение потребности в ресурсах по специальностям.
Модель портфеля (пула) ресурсов представлена на рисунке (см. Рис. 37) и отражает структуру портфеля и основные учитываемые в нем параметры.
Рис. 37. Модель пула ресурсов
Элементами пула ресурсов являются:
Ресурс - сотрудник функционального подразделения организации, участвующий в выполнении работ по проекту.
Роль - специальность сотрудника.
Команда ресурсов - ресурсы, объединенные по какому-либо значимому для организации признаку.
Команда ролей - специальности, объединенные по какому-либо значимому для организации признаку.