2.3. Механизмы стимулирования в задачах формированиясостава ОС

В данном разделе на основе модели стимулирования в веерной ОС формулируются и решаются задачи первоначального

формирования состава агентов и задача привлечения дополнительных агентов в систему. Исследуется влияние коалиционного поведения агентов на процессы формирования состава ОС.

Задачи формирования состава пока слабо изучены в рамках ТАС. Эти задачи являются предметом изучения других областей науки управления (теории операций, теории массового обслуживания и др.), однако пока имеется весьма малое количество работ, учитывающих активность поведения участников в задачах формирования состава [57]. Таким образом, актуальным является именно изучение задач формирования состава в условиях активного поведения элементов ОС.