Либеральный стиль управления

предоставлением подчиненным полной свободы в определении собственных целей деятельности, в выборе средств достижения этих целей, в осуществлении самоконтроля;

минимальным участием руководителя в управлении коллективом;

ответственностью руководителя за деятельность подчиненных.