<<
>>

КОАЛИЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧАСТНИКОВ ОС С СООБЩЕНИЕМ ИНФОРМАЦИИ

В данной главе на примере задачи распределения ресурса исследуется коалиционное взаимодействие агентов в механизмах управления ОС с сообщением информации. Рассматриваются теоретико-игровые модели как с трансферабельной, так и с нетрансферабельной полезностью.

.<div class=

5. Модель задачи распределения ресурса" />

Рис

. 5. Модель задачи распределения ресурса

Механизмы распределения ресурса - одни из наиболее часто используемых механизмов планирования. Распределение сырья между подразделениями производственного объединения, распределение финансирования между филиалами корпорации, распределение трудовых ресурсов между задачами некоторого проекта и многое другое - все это примеры задач распределения ресурса. Целью центра в таких задачах обычно считается максимизация суммарной полезности (например, прибыли) системы в целом [61], поэтому в данном случае особенно важен анализ условий реализуемости максимальной коалиции агентов.

<< | >>
Источник: Губко М.В.. Управление организационными системами с коалиционным взаимодействием участников. М.: ИПУ РАН (научное издание),2003. - 140 с.. 2003

Еще по теме КОАЛИЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧАСТНИКОВ ОС С СООБЩЕНИЕМ ИНФОРМАЦИИ:

- Бренд-менеджмент - Инновационный менеджмент - История менеджмента - Коммуникационный менеджмент - Кризисный менеджмент - Менеджмент предприятий - Общие вопросы менеджмента - Организационное поведение - Проектный менеджмент - Стратегический менеджмент - Управление персоналом - Управление рисками - Финансовый менеджмент -
- Аудиторская деятельность - Банки - Бизнес - Бухгалтерский учет - Кредит - Маркетинг - Менеджмент - Философия - Финансы - Экономика -