<<
>>

3. ДЕЙСТВИЕ.

Служащие, которые приобретают акции и становятся совладельцами, ведут себя как владельцы. Но чтобы использовать этот способ вознаграждения, предприятие должно использовать групповое принятие управленческого решения вме

сто авторитарного и производить конкурентоспособный товар.

Г. Форд также использовал этот метод. На его предприятиях ра бочие были акционерами. Исследования Университета штата Ми чиган показали, что использование этого способа вознагражде ния может в 1,5 раза повысить доход фирмы. К сожалению, в рос сийской действительности существует жалкая пародия на эту си стему из за невыполнения вышеуказанных условий.

<< | >>
Источник: Д.А. Шевчук. Управление качеством : учебник Д.А. Шевчук .-М. : ГроссМедиа, РОСБУХ,2008. - 216 с. - (Бакалавр). 2008

Еще по теме 3. ДЕЙСТВИЕ.: