<<
>>

1. ДЕНЬГИ.

Стимулирующая роль денег особенно эффектив на, когда предприятия вознаграждают своих сотрудников в зави симости от выполнения работы и получения конкретных резуль татов, а не за отсиженное на рабочем месте время.

Г. Форд придавал деньгам доминирующее значение в сти мулировании. Он значительно увеличил минимальную зара ботную плату до 5 долларов в день, сократив продолжитель ность рабочего дня с 10 до 8 часов. Его нововведения по стиму лированию были встречены с большим воодушевлением и ока зали помимо материального большой психологический эф фект. В 1914 г. такой дневной заработок вдвое превышал об щепринятый. Мало кто понимал, что Форд предложил такую заработную плату отнюдь не из большой щедрости. Его вовсе не заботил жизненный уровень рабочих. Г. Форд никогда не скрывал истинной причины введения дневной платы рабочим в 5 долларов: он хотел, чтобы размер заработка его рабочих позволял им со временем покупать производимые ими самими автомобили. А разве мечтой любого рабочего не являлась по купка собственного автомобиля?

<< | >>
Источник: Д.А. Шевчук. Управление качеством : учебник Д.А. Шевчук .-М. : ГроссМедиа, РОСБУХ,2008. - 216 с. - (Бакалавр). 2008

Еще по теме 1. ДЕНЬГИ.: