2.3.3. Ротация работы
Ротация как модель проектирования работы заключается в перемещении работника с одной работы на другую и, соответственно, предоставлении ему возможности выполнять более разнообразные функции.
В этом смысле ротация работы очень тесно связана с рассмотренной моделью расширения масштаба работы, так как она основана на добавлении разнообразных задач в целях повышения интереса к работе. В случае, когда все работы в организации неинтересны, их ротация может мало чему помочь. Так, например, переместив рабочего на конвейере с завинчивания болтов на бампере на завинчивание болтов на колесах, руководитель вряд ли добьется заметного эффекта. Обычно ротация работы приносит успех, если она выступает частью более крупного перепроектирования работы в рамках таких моделей, как обогащение работы и социотехническая система, имеющих дело с качественными параметрами работы (сложность и отношения). Ротация работы также дает эффект как метод обучения и подготовки персонала, особенно находящегося на управленческих должностях.
Источник:
Лысов О. Е.. Менеджмент. 2004
Еще по теме 2.3.3. Ротация работы:
- Структура работы.
- 31. КОНТРОЛЬ ЗА КАЧЕСТВОМ РАБОТЫ АУДИТОРОВ
- 87. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТЫ ДРУГОГО АУДИТОРА
- Финансирование затрат на производство и РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)
- 6 ВЫРУЧКА ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)
- 2. Выбор форм и методов работы
- 4.1 ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ И КАССОВАЯ РАБОТА БАНКОВ
- 2. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 2.2. Проектирование деятельности2.2.1. Концепция проектирования работы
- 2.2.2. Анализ работы
- 2.3.3. Ротация работы
- 2.3.6. Выбор модели проектирования работы
- 63. РОТАЦИЯ КАДРОВ
- Ротация
- 1.5. Работа руководителя и сотрудников клиентских подразделений: стиль работы,оценка, мотивация
- Приложение 2. Примерная программа действий банка по повышению эффективности работы с клиентами
- Словарь
- Преодоление кризиса технократической системы управления человеческими ресурсами
- Европейские страны..ФРГ Организация работы по управлению человеческими ресурсами
-
Бренд-менеджмент -
Инновационный менеджмент -
История менеджмента -
Коммуникационный менеджмент -
Кризисный менеджмент -
Менеджмент предприятий -
Общие вопросы менеджмента -
Организационное поведение -
Проектный менеджмент -
Стратегический менеджмент -
Управление персоналом -
Управление рисками -
Финансовый менеджмент -
-
Аудиторская деятельность -
Банки -
Бизнес -
Бухгалтерский учет -
Кредит -
Маркетинг -
Менеджмент -
Философия -
Финансы -
Экономика -