<<
>>

3.1. Основные направлення совершенствования качества торговых услуг

Глобализация экономических процессов и вхождение России в мировое экономическое сообщество требуют специальных исследований в области закономерностей развития торговли и решения задач по повышению качества торгового обслуживания потребителей.

Стратегию деятельности предприятий торговли на современном этапе определяет усиливающаяся ориентация на удовлетворение потребностей покупателей. Вместе с тем специалистами отмечается неравномерность развития этого процесса в регионах России. Тем не менее, обращение внимания на пожелания потребителей началось, хотя и происходит неодинаковыми темпами.

Динамично меняются взаимоотношения между предприятиями розничной торговли и предприятиями - поставщиками. Смена подходов происходит за счет того, что предприятия-изготовители также становятся заинтересованными в эффективной работе предприятий сферы услуг, главными из которых следует считать торговлю. Значительно возрос интерес к мерчендайзингу - искусству и технологии организации продаж на территории торгового предприятия. Многими производителями отмечается, что успеха в сфере продаж добиваются те из них, кто активно участвует в продвижении товаров и контролирует торговый процесс. Совершенно естественно, что новые изменения в сфере данных взаимоотношений между производителями и торговыми организациями имеют в настоящее время и проблемные зоны, которые определяются следующими признаками:

- производителям приходится подстраиваться под жесткие правила поставок товаров в розничную сеть, выдерживать объемы, сроки и качество поставляемой продукции, т. е. поставщикам продукции приходится принимать вышеназванные требования, которые диктуются торговыми предприятиями;

- активизируется «серый» рынок борьбы за лучшие места на полках и прилавках супермаркетов;

- происходит своеобразное пересечение интересов мерчендайзеров торгового предприятия с аналогичными специалистами, представляющими предприятия

- изготовителей.

Однако автор отмечает и, безусловно, положительные аспекты современных взаимоотношений предприятий торговли и производителей, в частности:

- взаимовыгодное сотрудничество на благо и пользу конечного потребителя;

- акцентирование внимания на исследования и работу в области управления качеством продукции и услуг;

- построение новых, взаимовыгодных отношений сотрудничества на основе пересечения собственных коммерческих, социально-экономических и маркетинговых интересов.

Выпуск и реализация продукции высокого качества адекватно отражают социально-экономические интересы, как производителя, так и предприятий торговли. От качества продукции и услуг во многом зависят конкурентные преимущества торгового предприятия, его товарная и ценовая политика, успех в коммерческом деле и объемы прибыли. В формировании сбытовых рынков и завоевания каждой фирмой собственных зон влияния решающая роль принадлежит качеству и безопасности производимых и реализуемых товаров, а также все актуальнее становится проблема по формированию качества торговых услуг. Это объективное явление предопределяется динамичным развитием потребительского рынка товаров и услуг.

Автором исследования ранее доказывалась взаимосвязь экономических интересов производителей и торговых предприятий в области реализации населению товаров надлежащего качества. Именно розничная торговля, реализуя потребительскую стоимость, связывает производство с потреблением и поддерживает баланс между спросом и предложением. В этом случае и

производители и торговые организации имеют ряд взаимных социально экономических интересов [91, с. 137]:

Социально-экономические интересы товаропроизводителя и торгового предприятия по выпуску и реализации качественной продукции

Таблица 3.1.1

Товаропроизводители Торговое предприятие
Повышение репутации товаров,

обладающих заданными

потребительскими качествами

Создание конкурентных

преимуществ при купле-продаже

товаров

Рост конкурентоспособности товаров Более полное удовлетворение спроса

на товары

Тесное взаимодействие с торговым

предприятием

Стимулирование покупательских

намерений

Обеспечение устойчивых позиций

при закупке продукции

Повышение стабильности в области

продажи товаров

Снижение издержек производства Повышение уровня качества

обслуживания покупателей

Выпуск продукции высокого

качества

Сокращение затрат при реализации

продукции

Удовлетворение интересов

потребителей продукции

Снижение издержек
Развитие фонда материального

поощрения за выпуск продукции

надлежащего качества

Получение гарантированной

прибыли от реализации качественной

продукции

Наконец, общей целью и производителей и торговых организаций является завоевание доверия потребителей, которое и является гарантом стабильной прибыли в результате реализации продукции.

Качество продукции тесно связано с ее конкурентоспособностью, которая характеризуется соответствием потребительских и стоимостных показателей товара показателям

товара-аналога конкурента. Следовательно, конкурентоспособность определяется путем сравнения товаров однородного свойства, удовлетворяющих одну и туже потребность. В зарубежной практике факторами, влияющими на конкурентоспособность товара, считаются: обновляемость товара, полезность, надежность, упаковка, цена, предпродажный сервис, послепродажный сервис [153].

Современный торговый бизнес все чаще развивается в сторону повышения конкурентоспособности торгового предприятия, которое выражает его устойчивые позиции и место на рынке, где определяющим фактором является качество реализуемых товаров. Эти две категории (конкурентоспособность товара и конкурентоспособность услуг торгового предприятия) не только проявляются одновременно, но и обычно взаимодействуют с присущими им признаками. Обеспечение и поддержание на заданном уровне конкурентоспособности, как товаров, так и торгового предприятия, являются залогом успеха на современном конкурентном рынке товаров и услуг. По данным западных экономистов, отклонение от уровня качества лучших зарубежных аналогов на 20 % вынуждает фирмы продавать свою продукцию в 2 раза дешевле, следовательно, выпускать некачественную продукцию или продукцию низкого качества становится просто не выгодно [163].

Таким образом, в качестве одного из основных направлений совершенствования качества торговых услуг, автором выделяется развитие регулирующей, координирующей и контролирующей функции со стороны торговых организаций по отношению к производителям товаров. Современные торговые организации должны более тщательно регулировать процесс поставки товаров в собственные предприятия, делая акцент на приемку только качественной продукции.

Если рассматривать дальнейшие направления совершенствования качества услуг, то следует отметить, что в настоящее время в рамках российской экономики идет активный процесс осознания того, что их уровень

подлежит обязательной оценке со стороны потребителей и управлению со стороны менеджмента сервисных организаций.

Несомненно, что проблем в управлении качеством торговых услуг в целом достаточно. Это ответственный и сложный процесс, который проистекает из природы услуг и их особенностей. Однако следует отметить и положительные тенденции в данном процессе:

- менеджмент розничных торговых организаций повернулся лицом к проблемам управления качеством услуг;

- предпринимаются первые попытки разработок методик оценок и подходов к управлению качеством услуг;

- качество торговых услуг стало определяться как интегральный показатель, включающий в себя комплекс оценочных показателей: скорость обслуживания, комфортность обслуживания, профессионализм обслуживающего персонала, качественный сервис и т. д.

Таким образом, в качестве очередного направления совершенствования качества торговых услуг автором исследования определяется процесс привлечения к оценке качества торговых услуг потребителей. Именно их независимые оценки являются информационной базой для принятия в будущем управленческих решений, направленных на повышение качества торгового обслуживания населения.

В настоящее время в Москве ведутся пробные работы по опросу покупателей с целью определения их оценок по качеству обслуживания [177]. Администрация Центрального административного округа совместно с Гильдией социальных магазинов проводят ежемесячный мониторинг цен на продукцию, а также предлагают оценить работу магазина самим покупателям по пятибалльной шкале. В основу анкетирования заложены такие актуальные критерии оценок как качество продукции, ассортимент, доступность цен, пожелания потребителей. По мнению автора исследования, данные меры являются востребованными и актуальными. Несомненно, что менеджеры розничной торговли обязательно должны учитывать мнение и оценки потребителей в области качества предоставляемых услуг.

Следует отметить, что к началу 80-х гг. были разработаны международные требования и стандарты качества ИСО 9000. Стандарты по ИСО 9000 представляют собой совокупность требований к оргструктуре, ответственности процедур, процессов и ресурсов, направленных на стабильное качество выпускаемой продукции. Аналогичные требования могут быть применены в разработке систем управления качеством торговых услуг, однако необходимо принимать во внимание и специфические особенности процесса оказания торговых услуг:

- взаимодействие исполнителя и потребителя услуг;

- торговые услуги связаны с продажей товаров населению;

- регулированию подлежит целый комплекс услуг: по реализации товаров, информационно-консультативные услуги, оказание помощи покупателю в совершении покупки и при её использовании, услуги по созданию удобств покупателям.

Как известно, в основу системы управления качеством продукции в международной практике положена «спираль качества» («петля качества»). Она представляет интерес с точки зрения маркетингового подхода к качеству и конкурентоспособности продукции. Ценность данной маркетинговой стратегии заключается в том, что она нацелена на обеспечение конкурентных преимуществ на рынке товаров, достигаемых путем новизны и сокращения жизненного цикла товара.

В современных условиях организация управления качеством торговых услуг должна строиться на взаимодействии служб, занятых в сфере обращения товаров (поставкой, хранением, переработкой, транспортировкой, реализацией). Необходимо создание условий и режима, способствующих сохранности полезных свойств и минимальным потерям продукции. На последующих стадиях обращения: транспортировке, перемещении и реализации продукции - должны предусматриваться меры по сохранению кондиционного состояния и сокращению потерь товаров от физико-механического воздействия.

Эффективное управление качеством торговых услуг возможно при условии переориентации всей структуры торговой организации на потребителя, на его требования, вкусы, предпочтения, привычки. Организационные изменения должны происходить как в самих структурах управления, так и в сознании обслуживающего персонала, что представляет для настоящего времени изменение определенных стереотипов в работе с покупателями. Схематично данный процесс изображен на рис 3.1.1:

Традиционная

организационная

структура

Структура организации, ориентированной на потребителя

Руководство

компании

Потребители
Генеральные

менеджеры

Рядовые

сотрудники

Главы

подразделений

Начальники

отделов

Начальники

отделов

Главы

подразделений

Рядовые

сотрудники

Генеральные

менеджеры

Потребители Руководство

компании

Рис. 3.1.1. Переориентация структуры торговой организации на потребителя Дальнейшие изменения должны произойти непосредственно в

организационных структурах торговых предприятий. Автор считает, что при возникновении специфической функции по управлению качеством торговых услуг необходимо определенным образом реконструировать и внутренние структуры управления торговыми предприятиями. Сегодня данная функция

возложена на руководителей предприятий и не может реализовываться в полной мере. В них должна появиться должность управляющего качеством торговых услуг (руководителя отдела качества, зам. директора по качеству и т. д., менеджера по качеству). Примерные изменения структуры управления торговым предприятием на примере супермаркета представлены на рис 3.1.2:

Рис. 3.1.2. Предлагаемая оргструктура управления супермаркетом

В должностные обязанности специалиста по управлению качеством торгового обслуживания, по нашему мнению, необходимо ввести перечень следующих функциональных обязанностей:

- организация процесса управления качеством торговых услуг;

- разработка эффективных приемов и методов работы торгового предприятия;

- обучение торгового персонала в области совершенствования качества торговых услуг;

- организация работы по мотивации торгового персонала;

- мониторинг оценок потребителей по качеству обслуживания;

- разработка стратегических и тактических планов, программ по совершенствованию качества торговых услуг;

- внедрение программ по повышению качества торговых услуг, контроль за их реализацией;

• взаимодействие с поставщиками продукции и др.

Содержание работы специалиста по качеству торгового обслуживания в рамках системы менеджмента качества торгового предприятия состоит в сравнении текущего уровня качества обслуживания с запланированным уровнем качества. Необходимо заметить, что в основе исследования уровня и качества обслуживания покупателей, можно использовать анкету, ранее предложенную автором настоящего исследования, дополнив их специфическими, индивидуальными критериями.

Из обзора зарубежной литературы, следует, что специалисты рассматривают процесс управления качеством услуг в сфере обслуживания, как составную часть предпринимательской деятельности по предоставлению услуг в целях полного удовлетворения запросов пользователя услуг, что достигается путем контроля за показателями процесса предоставления услуг и необходимой корректирующей деятельностью менеджмента.

Мазур И. И., Шапиро В. Д. [112, с. 222] предлагают рассматривать в целом процесс управления качеством услуг схематично виде сравнения текущего уровня качества с запланированным:

Рис. 3.1.3. Модель сравнения фактического и ожидаемого «качества»

Процесс предоставления услуг пользователю предполагает утверждение соответствующей нормативной документации (стандарты соответствия) на способы предоставления услуг, контроль за соблюдением и коррекцией конкурентоспособности сервисной стратегии. В этой связи руководящая деятельность специалиста по управлению качеством услуг включает постоянное наблюдение и контроль за процессом соблюдения требований на всех этапах предоставления услуг с целью предупреждения появления нежелательных отклонений от разработанной стратегии, что может привести к неудовлетворенности потребителей.

Для повышения качества торгового обслуживания в системе розничной торговли необходимо изучать основные мотивы трудовой деятельности работников магазина для разработки систем стимулирования в области высокоэффективной трудовой деятельности. Необходимо использовать не только материальное стимулирование торгового персонала, но и разрабатывать концептуально новые системы морального стимулирования на основе особенностей сервисного взаимодействия между потребителями

(покупателями) и работниками торговли. Автором разработана примерная программа совершенствования качества торговых услуг в конкретном торговом предприятия и представлена в таблице 3.1.2:

Программа совершенствования качества услуг в предприятии розничной торговли

Таблица 3.1.2

Направление Конечная цель развития Мероприятия по развитию и
совершенствования данного направлення совершенствованию качества торговых
качества торговых услуг
услуг
1 .Плакирование Наличке планов 1.1.Разработка стратегического плана по
работ по управлению позволяет четко управлению качеством торговых услуг
качеством торговых обозначить стратегию и 1.2.Разработка тактических планов по
услуг тактику развития повышению качества услуг (по
менеджмента качества подразделениям)
торговых услуг
2.Вовлечение Эффективная обратная 2.1 .Систематическое анкетирование
потребителей в связь позволит покупателей по оценке качества услуг
процесс оценки динамичнее реагировать 2.2.Регулярный диалог менеджеров и
качества торговых на замечания и торгового персонала
услуг пожелания в данном 2.3.C6op необходимой информации по
направлении, позволит оценке качества услуг и анализ её
вносить коррективы в

организацию работы

торгового предприятия

изменений
3.Мотивация Мотивированный 3.1 .Материальное стимулирование по
торгового персонала торговый персонал имеет индивидуальным результатам работы
на более четкие ориентиры 3.2.Моральное стимулирование по
высококачественное и стимулы в области результатам обслуживания покупателей
торговое качественного З.З.Вознаграадения за вклад в
обслуживание обслуживания рационализацию и повышение качества
покупателей обслуживания населения

3.^Социальные гарантии персоналу

Продолжение таблицы 3.1.2

4.Непрерывный Получение необходимого 4.1.Систематическое повышение
процесс обучения пакета знаний и навыков квалификации персонала на обучающих
торгового персонала в области создания

высокого уровня

качества услуг

курсах

4.2.Обучение эффективным приемам

обслуживания на рабочем месте

4.3.Возрождснис традиций

наставничества

4.4.Развитие корпоративного обучения

эффективным приемам работы

5.Ответственность Обеспечить разумный 5.1 .Возложение индивидуальной
менеджеров всех баланс власти и ответственности иа работников всех
уровней управления персональной уровней
за качество торговых ответственности за 5.2.Осуществление систематического
услуг реализацию данного

подхода

внутреннего контроля за реализацией

внутренней программы по обеспечению

качества услуг

5.3.Разработка системы поощрений и

наказаний для сотрудников в области

продвижения качественных услуг

б.Иепользование Эффективная 6.1 .Использование .методов
научного подхода в рационализация труда нормирования труда персонала
организации труда персонала в целях 6.2.Рациональная организация рабочих
торгового персонала повышения качества мест персонала
и организации в

целом

обслуживания населения б.З.Эффективное распределение

полномочий среди работников

6.4.Разработка четких инструкций по

работе торгового персонала

7.Процессный Обеспечение четкости, 7.1.Разбивка торгового процесса на
подход к управлению ясности и стабильности в обеспечивающие подпроцессы (приемка,
качеством торговых процессе управления хранение, продажа и т. д.)
услуг торговым предприятием 7.2.Организация ритмичного

товароснабжения предприятия

качественными товарами

Источник: разработано автором

Политика сервисной организации в области управления качеством услуг должна быть направлена на реализацию следующих основных задач: удовлетворение потребителя с точки зрения профессиональных стандартов и этики, непрерывное повышение качества услуги, учет требований общества.

Таким образом, необходимо формировать и использовать концептуально новую схему торгового менеджмента на основе положений, разработанных как зарубежными, так и отечественными учеными, практиками в области торговой сферы.

Автором также предлагается в целях совершенствования качества торговых услуг значительно развить направление, связанное с обучением персонала эффективным приемам работы. Процесс обучения необходимо организовать для всех сотрудников с использованием интерактивных методов обучения. Работа с персоналом подразумевает в первую очередь его обучение с целью формирования нового взгляда и подходов в области коммуникаций с покупателями, особенностях поведения потребителей, приобретения практических навыков владения психологическими приемами общения и устного рекламирования.

Опыт развития советской торговли имеет положительный пример довольно эффективной формы обучения сотрудников - учебно-курсовые комбинаты, школы-магазины, краткосрочные курсы. По мнению автора, их высокая обучающая эффективность заключалась в максимальном приближении теории и практики, что значительно поднимало планку по качеству обучения. Причем обучение осуществлялось по специальным, целевым программам с приглашением ведущих специалистов отрасли. Краткосрочные курсы следует проводить без отрыва от основной деятельности, используя в качестве подготовительной базы соответствующее торговое предприятие. В обучении автором рекомендуется использовать различные психологические тренинги, проводить семинары по актуальным проблемам, отрабатывать приемы и методы эффективного обслуживания покупателей. Несомненными преимуществами данного подхода в обучении являются: максимальная

приближенность к месту будущей работы, наглядность в обучении, возможность внесения корректировок в обучающие программы.

В связи с этим, автором предложена модель современного эффективного обучения персонала на рис.3.1.4.

Процессы

алминистри

Изучение Определе-

проблем нис целей

организа- обучения

ции

Оценка

Разработка

программы

Проведение

обучения

эффективно

сти

обучения

Рис. 3.1.4. Модель обучения персонала приемам качественного обслуживания

И, наконец, в качестве очередного направления совершенствования и развития качества торговых услуг, автором предлагается значительно активизировать государственную политику в торговой сфере. Речь не идет об активном вмешательстве государственных структур в предпринимательскую

деятельность. Имеется в виду грамотное и эффективное регулирование торговой деятельности на основе концепции повышения качества жизни населения, в том числе и за счет совершенствования сферы услуг. Во всех развитых странах розничная торговля обычно регулируется государством в основном по двум группам правоотношений. Причем регламентация правоотношений первой группы - между продавцом и покупателем - в законодательствах иностранных государств практически идентична нормам и правилам российского законодательства, подтверждающего целый комплекс требований к условиям и правилам ведения торговли. Основными элементами госрегулирования между органами власти и продавцами являются четкая регламентация способов и средств торговой деятельности, т.е. основных понятий, классификации торговых предприятий, требований к правилам их функционирования, включая места размещения и время работы, а также контроль качества и услуг.

Таким образом, автором подводятся итога предложенных основных направлений совершенствования качества торговых услуг:

- ориентация деятельности торгового предприятия на потребителя, тесное взаимодействие с ним на основе диалога, анкетирования, интервьюирования;

- тесное взаимодействие с поставщиками продукции, ориентированное на более жесткое регулирование «входного» контроля продукции по качеству и безопасности;

- проведение организационных изменений за счет введения в структуру предприятия должности специалиста ио качеству услуг (зам. директора по качеству, менеджер по качеству и т. д.);

- повышение эффективности государственного регулирования и поддержка деятельности по повышению качества торговых услуг в системе розничной торговли, организация обучения, развития и мотивации торгового персонала.

3.2.

<< | >>
Источник: Ермолаева Наталья Николаевна. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ УСЛУГ В СИСТЕМЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Казань - 2007. 2007

Скачать оригинал источника

Еще по теме 3.1. Основные направлення совершенствования качества торговых услуг:

- Антимонопольное право - Бюджетна система України - Бюджетная система РФ - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инвестиции - Инновации - Инфляция - Информатика для экономистов - История экономики - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Логистика - Макроэкономика - Математические методы в экономике - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоги и налогообложение - Организация производства - Основы экономики - Отраслевая экономика - Политическая экономия - Региональная экономика России - Стандартизация и управление качеством продукции - Страховая деятельность - Теория управления экономическими системами - Товароведение - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Эконометрика - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятий - Экономика природопользования - Экономика регионов - Экономика труда - Экономическая география - Экономическая история - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ -