Содержание
Введение 4
1. Теоретико-организационные проблемы формирования 10 организационной культуры предприятия на современном этапе экономического развития
1.1. Место и роль организационной культуры в производственно- 10 хозяйственной деятельности фирмы
1.2.
Состав и структура организационной культуры коммерческого 27 предприятия1.3. Принципы формирования и управление организационной 41 культурой предприятия
1.4. Проблемы изменений и формирования организационной 61 культуры на российских предприятиях
Выводы по 1 главе 74 .
2. Методические основы моделирования и оценки 77 организационной культуры коммерческого предприятия
2.1. Современные подходы и методы моделирования и оценки 77 организационной культуры коммерческого предприятия
2.2. Особенности формирования организационной культуры 92 коммерческого предприятия
2.3. Критерии и показатели организационной культуры 104 коммерческого предприятия
2.4. Методика оценки и проектирования организационной культуры 112 предприятия системы предпринимательства
Выводы по 2 главе 126
3. Организационные аспекты оценки и проектирования 128 организационной культуры в системе предпринимательства
3.1. Пример оценки и выбора организационной культуры 128 предприятия
3.2. Оценка экономической эффективности оценки и выбора 144 организационной культуры коммерческого предприятия
3.3. Научно-практические рекомендации по повышению 153
эффективности организационной культуры российских предприятий Заключение 167
Слисок литературы 169
Приложения 177