<<
>>

Репутация, корпоративный имидж

— ценностные характеристики (такие, как честность, надежность, ответственность, порядочность и т.д.), вызываемые общим представлением (состоящим из набора убеждений и ощущений), сложившимся у человека об организации.

Требования к целям могут быть сформированы на основе модели SMART:

S — specific (специфическая, конкретная);

М — measurable (измеримая);

А — achievable (достижимая);

R — relevant (релевантная);

Т — time bound (ограниченная во времени).

Умение правильно сформулировать цели обеспечивает примерно половину успеха, так как на их основе становится понятно, что нужно предпринять для их достижения, и как определить, достигли вы их или нет.

Пример (цели и задачи стратегии МК iRU) :

добиться показателя brand awareness не менее чем у 35% целевой аудитории;

добиться показателя advertising awareness не менее чем у 50% целевой аудитории;

создать позиционирование ноутбуков iRU как «Качественные ноутбуки по разумной цене, локализованные для российского пользователя»; добиться, чтобы каждый четвертый покупатель ноутбука при выборе конкретной марки в том числе рассматривал марку iRU. Как видно, все задачи перед коммуникационной стратегией iRU количественно измеримы, достижимы и ограничены во времени.

Глава 1. Стратегическое планирование маркетинговых коммуникаций

<< | >>
Источник: А.А. Романов, А.В. Панько. Маркетинговые коммуникации А.А. Романов, А.В. Панько . — М.: Эксмо,2006. — 432 с. — (Прицельный маркетинг).. 2006

Еще по теме Репутация, корпоративный имидж: