<<
>>

Учетная политика по персоналу

Для удобства использования системы на предприятиях и в организациях, имеющих различные традиции ведения документооборота, в конфигурацию включены дополнительные сервисы, которые могут быть использованы по желанию пользователей.

Для установки необходимой настройки учетной политики по персоналу выберите в меню «Предприятие» пункт «Учетная политика по персоналу организаций».

В подсистему регламентированного учета кадров включены следующие сервисы:

Поддержка внутреннего совместительства.

Проверка соответствия кадровых документов штатному

расписанию организации.

Опциональное использование табельных номеров работников.

Опциональный единый нумератор кадровых документов.

По документам:

«Прием на работу в организацию»

«Кадровое перемещение»

«Увольнение из организации»

В подсистему управленческого учета кадров включен сервис по опционному использованию табельных номеров работников.

Опциональное использование табельных номеров работников.

Включение/выключение данных сервисов производится в формах настройки учетной политики по персоналу (меню «Предприятие»). При

<< | >>
Источник: Бойко Эльвира Викторовна, Томиловская Елена Ивановна. 1С-Предприятие. Версия 8.0. Зарплата, управление персоналом. 2009

Еще по теме Учетная политика по персоналу:

  1. 3.2. Требования к информацииИ ПЕРСОНАЛУ ПРИ ПОСТРОЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОСТРАНСТВА УПРАВЛЕНИЯ
  2. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
  3. Глава 5. Учетная политика по персоналу
  4. Учетная политика по персоналу
  5. Сводная финансовая отчетность
  6. 5.5. Анализ качества прибыли и факторов, используемых для прогнозирования финансовых результатов
  7. 36-3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ СЛОВО
  8. 2.8.1. Анализ движения денежных средств прямым и косвенным методом
  9. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
  10. Глава 16. Учет инвестиций в ассоциированные компании
  11. Отчетность. Понятие и состав бухгалтерской отчетности
  12. Тесты
  13. Глава 10 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям