Оформление кадровых приказов
Задание
Необходимо осуществить оформление следующих кадровых приказов в программе 1С:
• Прием на работу сотрудников (аванс — 40%), при этом определить способ отражения начисления ЗП для каждого сотрудника;
• установить сотрудникам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ оформить «Согласие на обработку персональных данных».
• Кадровый перевод сотрудника. Приказ необходимо сохранить в базе («Записать»), но не проводить.
• Увольнение сотрудника. Приказ необходимо сохранить в базе («Записать»), но не проводить.
• Сформируйте данные о сотрудниках в сводном отчете «Личные данные сотрудников» и «Штатные сотрудники» на 30 апреля.
• Сформируйте личные карточки по сотрудникам по форме Т-2.
Данные, которые не введены в справочники «Сотрудники», «Подразделения», «Должности» и др. введите в процессе выполнения задания.
Параметры для оформления Приема на работу сотрудников
| Приказ | Дата | ФИО | Содержание |
| Приказ на прием | 01.01.2015 | Иванов Александр Павлович | Прием на должность Генеральный директор в АУП с месячным окладом 40 000 руб. (вид начисления — «Оплата по окладу», способ начисления «по умолчанию»). |
| Приказ на прием | 01.01.2015 | Петрова Светлана Борисовна | Прием на должность Главный бухгалтер в АУП с месячным окладом 30 000 руб. (вид начисления — «Оплата по окладу», способ начисления «по умолчанию») |
| Приказ на прием | 01.01.2015 | Сидорова Алевтина Петровна | Прием на должность Швея в Швейное производство с месячным окладом 25 000 руб. (вид начисления — «Оплата по окладу», способ начисления «Оплата труда Дт20 (Швейное производство)») |
| Приказ на прием | 01 февраля тек. года | Степанов Сергей Сергеевич | Прием на должность Менеджера в АУП с месячным окладом 15 000 руб. (вид начисления - «Оплата по окладу», способ начисления «по умолчанию»). |
| Приказ на прием | 1 марта тек. года | Михайлов Павел Аркадьевич | Прием на должность Конструктор-дизайнер в Конструкторское бюро с месячным окладом 25 000 руб. (вид начисления — «Оплата по окладу», способ начисления «Оплата труда — 20 (Конструкторское бюро)»). |
Параметры для назначения вычетов по НДФЛ
| Дата | Фамилия | Содержание |
| с 1 января | Иванов А. П. | • Вычет на первого ребенка |
| с 1 января | Петрова С. Б. | • Вычет на первого ребенка. • Вычет на второго ребенка предоставляется. |
Параметры для оформления Кадрового перевода сотрудников
| Приказ | Дата | ФИО | Содержание |
| Приказ на перевод | 1 июня тек. года | Михайлов П. А. | Перевод в подразделение АУП на должность Заместитель директора по производству. Устанавливается ЗП: • Оклад — 25 000 руб. (вид начисления — «Оплата по окладу») • Ежемесячная премия — 5000 руб. (вид начисления — «Ежемесячная премия») Способ начисления — «Отражение по умолчанию» (изменить в карточке сотрудника) Приказ необходимо «Записать», но не проводить |
| Парамет | ры для оформления Увольнения сотрудников | ||
| Приказ | Дата | ФИО | Содержание |
| Приказ на увольнение | 27 мая тек. года | Степанов С. С. | Основание — п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по заявлению сотрудника Приказ необходимо «Записать», но не проводить |
| Приказ на увольнение | 30 июня тек. года | Сидорова А. П. | Основание — п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по заявлению сотрудника Приказ необходимо «Записать», но не проводить |
Полезно знать
Документ «Прием на работу»
• строка Дата — дата приказа. Если вводится приказ на прием сотрудников, принятых до момента начала работы в программе, то
тогда дату можно установить, как день начала ведения учета в программе.
• строка Дата приема — фактическая дата приема, т. е. с какого числа работник принят на работу в организацию.
Документ «Кадровый перевод» оформляет такие кадровые изменения как:
• перевод сотрудника в новое подразделение.
• перевод сотрудника на новую должность.
• назначение сотруднику нового вида начисления или изменение (прекращение) вида начисления.
• изменение размера начисления (увеличение или уменьшение).
7.4