Библиографический список
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 1995.
Волков И.П.
Руководителю о человеческом факторе. Социально- психологический практикум. - Л.: Лениздат, 1989.Вологин М.А. Мотивация труда: Курс лекций. - Вологда: ВоПИ, 1995.
Гительмахер Р.Б., Когаловская А.С., Марушкин Ю.Б. Конфликт: Социально- психологический аспект. - Иваново: ИвГУ, 1995.
Грачев М. Суперкадры. - М.: Дело, 1993.
Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 1999.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем./ Научн.ред. и авт. предисл. А.Л.Журавлев. - М.: Экономика, 1990.
Карякин А. М. Командная работа: основы теории и практики / Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново, 2003.
Карякин А.М. Совершенствование управления предприятиями в наукоемких отраслях на основе динамических структур. - Иваново: ИвГУ, 1999.
Козлов В.Д. Управление организационной культурой. - М.: Академия общ.наук, 1990.
Корицкий Э. Б. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи. Л.: ЛГУ, 1990.
Кричевский Р. А. Если Вы - руководитель.: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1993.
Лобо В.Г. Промышленная психология. - Киев: Техника, 1974.
Машков В.Н. Психология управления. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997.
Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1998.
О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. - М.: Прогресс, 1979.
Омаров А. М. Руководитель: Размышления о стиле управления. - М.: Политиздат, 1987.
Организационное поведение /Под ред. Э.М.Короткова и А.Н.Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 1998.
Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, 1984.
Попов А.В.
Теория и организация американского менеджмента. - М.: Изд-во МГУ, 1991.Пугачев В.П. Управление персоналом организации. - М.: Аспект Пресс, 2000.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. - М.: Аспект Пресс, 2000.
Робер М.-А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М.: Прогресс, 1988.
Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Психология управления. - Ростов н/Д.: Феникс,
1997.
Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. /Общ.ред. и вступ.ст. В.И. Данилова-Данильяна. - М.: Прогресс, 1989.
Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1995.
Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление фирмой - М.: АКАЛИС, 1996.
Управление - это наука и искусство / А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд. - М.: Республика, 1992.
Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА- М, 1999.
Филиппов А.В. Психология управленческой деятельности. - М.: МИУ, 1986.
Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. - М.: ЗАО Бизнес-школа, «Интел-Синтез», 1997.
Lentz B. Schmusen ist OUT // Markt, №9, 1996. - Р.8-9.
Locke E.A. The Relative Effectiveness of Four Methods of Motivating Employee Performance. Changes in Working Life. - USA, NY: John Wiley and Sons, 1980.
Miles R.E., Snow Ch.C. Fit, Failure, and the Hall of Fame: How Companies Succeed or Fail.- USA, NY: The Free Press, 1994.
Mohrman S.A., Cohen S.G., Mohrman A.M. Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work. - USA, California, San Francisco, Jossey-Bass Inc., 1995.
Wilson G. Self-Managed Teamworking. The Flexible Route to Competitive Advantage.- London: Pitman Publishing, 1995.