Тема 7. ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Фонды предприятия - это стратегические цели активов, закреп­ленных за тем или иным фондом («включенными» в данный фонд), то есть цели, на которые предусмотрено использовать активы, включенные в данный фонд.

На предприятиях могут создаваться две группы фондов:

1) фонды, формируемые из прибыли;

2) фонды, формируемые не только, даже не столько за счет прибыли, сколько за счет других источников.

К фондам, формируемым не только за счет «прибыльных» акти­вов, относятся: уставной, добавочный и фонд пополнения собствен­ных оборотных средств предприятия.

Уставный фонд формируется в размере, определенном уставом предприятия. Уставный фонд (капитал) должен быть не менее ми­нимального размера, утвержденного государством.

Уставный фонд определяет перечень и сумму активов, которые можно использовать на следующие цели:

1) как стартовый капитал после государственной регистрации предприятия;

2) использовать в текущих периодах, но с обязательным услови­ем возобновления запасов таких активов;

3) как минимальная сумма активов, необходимых для удовлетво­рения требований кредиторов в случае банкротства предприятия.

Добавочный фонД (фонД переоценки активов - активных статей баланса) - носит корректирующий характер. Цель исполь­зования добавочного фонда законодательством стран СНГ пока еще не определена. Добавочный фонд формируется в операциях дооцен­ки активов как положительная разница между восстановительной (новой первоначальной после переоценки) стоимостью и первона­чальной стоимостью, также в качестве эмиссионного дохода.

ФонД пополнения собственных оборотных среДств формиру­ется и используется на торговых предприятиях, в операциях приоб­ретения дополнительного количества товаров для повышения эф­фективности работы торговых предприятий.

В соответствии с законодательством стран СНГ из прибыли (то есть за счет «прибыльных» активов, «прибыльных» денег) могут создаваться следующие фонды: фонд потребления, фонд накопле­ния, резервный фонд.

Фонд потребления по нормам стран определяет сумму «при­быльных» денег на увеличение заработной платы работникам в ви­де премий и материальной помощи. Считается, что средства (деньги) этого фонда можно использовать на сверхнормативные расходы по заработной плате (доплаты сверх норм и некоторые виды отпускных, например, на дополнительные поощрительные отпуска) и по другим экономическим элементам в формировании себестоимости.

Фонд накопления по нормам стран СНГ определяет сумму «прибыльных» денег на расширение деятельности предприятия. В недалеком прошлом, в бытность СССР, предшественником фонда накопления следует считать фонд развития производства. С давних времен законодательно достаточно жестко было определено, что деньги фонда развития можно использовать только в капиталовло­жения (вложения в долгосрочные активы). Однако, расширение де­ятельности предприятия далеко не всегда обеспечивается только капитальными вложениями под техническое перевооружение пред­приятия (приобретение новых основных средств и их создание), но, прежде всего, грамотной кадровой политикой (повышение оплаты, привлечение более квалифицированных кадров). То есть в принци­пе денежные средства фонда накопления можно использовать не только под капиталовложения, но также и под премиальную или дополнительную заработную плату.

Резервный фонд определяет сумму «прибыльных» денег для сложных финансовых положений предприятия (то есть «на черный финансовый день» предприятия).

Рассмотренная структура фондов представлена пассивами орга­низаций, как их собственными источниками. Эта структура фондов излагается в финансово-учетной (бухгалтерский учет) учебно­справочной литературе. В литературе по финансам (теория финан­сов, финансы предприятий) структура фондов представлена не только пассивами организаций, но их активами этих организаций. Это основные фонды, оборотные фонды, фонды обращения.

Под основными фондами в финансовой литературе понимаются основные средства предприятий и других организаций.

Под оборотными фондами в финансовой литературе понима­ются оборотные (текущие, краткосрочные) активы предприятия (организаций).

Под фондами обращения организации в финансовой литературе понимаются ее оборотные активы за вычетом производственных запасов.

Применяя понятия «основные фонды», «оборотные фонды» и «фонды обращения» мы объединяем понятия активных и пассивных финансовых ресурсов, акцентируя внимание на долгосрочном или краткосрочном их характере, а также их низко- или высокооборачи­ваемый их характер. В этом смысле основные фонды выражают Долгосрочные цели использования основных среДств, оборотные - краткосрочную (менее оДного гоДа) цель использования оборотных (краткосрочных) активов. Фонд обращения - опреДеляет размер наиболее ликвиДных оборачиваемых краткосрочных активов преД­приятия (Денег, Дебиторской заДолженности и ценных бумаг, при­обретенных преДприятием), преДназначенных Для наиболее быст­рого (оперативного) использования.

Контрольные вопросы к семинарским и практическим занятиям

1. Какова экономическая сущность фондов? Аргументируйте свой ответ.

2. Каким первым фондом представлены пассивы предприятия после его государственной регистрации? Аргументируйте свой ответ.

3. На какие основные цели предусмотрено использования акти­вов, включенных в уставный фонд? Аргументируйте свой ответ.

4. Какие фонды формируются из чистой прибыли предприятия?

5. Определите цель использования активов, включенных в фонд накопления?

6. Определите цель использования активов, включенных в фонд потребления?

7. Определите цель использования активов, включенных в ре­зервный фонд?

8. Какова экономическая суть основных фондов? Аргументируй­те свой ответ.

9. Какова экономическая суть оборотных фондов? Аргументи­руйте свой ответ.

10. Какова экономическая суть фондов обращения? Аргументи­руйте свой ответ.

Задачи к практическим занятиям Задача 1

ИсхоДные Данные.

ЗаДание. Определите величину фондов накопления, потребления и резервного, формируемых предприятием 1 по результатам работы в мае А-го года, если нормативы отчисления в эти фонды составля­ют соответственно 50, 30 и 20 %.

Задача 2

ИсхоДные Данные. По состоянию на 1 февраля А-го года на пред­приятии 2 были сформированы фонды в следующем размере: фонд потребления -30 000 000 руб., фонд накопления -50 000 000 руб. Оста­ток нераспределенной чистой прибыли составил ноль рублей. Пред­приятию 2 необходимо начислить разовую премию в размере 10 000 000 руб. и произведены капиталовложения за счет чистой при­были предприятия на сумму 30 000 000 руб.

ЗаДание

1. Определите величину фондов накопления и потребления предприятия 2 после выполнения операций начисления и капитало­вложений.

2. Определите величину фондов накопления и потребления предприятия 2, в принципе, после выполнения операций начисле­ния и капиталовложений.

ЗаДача 3

ИсхоДные Данные. За февраль А-го года предприятием 2 начис­лена амортизация основных средств в размере 1 500 000 руб. Ос­новные средства включены в уставный фонд.

ЗаДание

1. Определите, изменится ли величина уставного фонда в резуль­тате выполнения предприятием указанной операции?

2. Должен ли, в принципе, измениться размер уставного фонда в результате выполнения указанной операции и на какую сумму?