Стили управления.

Чистые стили управления существуют лишь теоретически. Авторитарный и демократический стили могут считаться крайними проявлениями. Авторитарный стиль эффективен в нестабильных ситуациях, предназначен для захвата власти или рынков, его главное преимущество – скорость принятия и исполнения решений. Демократический стиль эффективен при удержании и постепенном увеличении завоеваний, создании внутренней стабильности в фирме или государстве. Его главное преимущество – всесторонняя проработанность решений. Сочетание этих стилей аналогично среднему между хорошо и быстро.

Эффективный стиль представляет собой сочетание автократического и демократического.