7. Проблема привлечения квалифицированного персонала (кадровая проблема)

Кадровая проблема является одной из основных для малого бизнеса, занимающегося разработкой и реализацией инновационных проектов.

Для развития инновационного бизнеса требуется наличие творческого высококвалифицированного персонала.

Следовательно, возникает проблема привлечения высококвалифицированных кадров на первом этапе развития бизнеса, что оказывает существенное влияние на его успешность и получение достойных результатов внедрения инновационных идей.

Кроме того, в процессе исследования был выявлен низкий уровень менеджмента, прежде всего в области маркетинга и финансов в силу недостатка квалифицированных управленческих кадров.