Показатели организационно-технического уровня производства, их характеристика и анализ

Качество продукции - важнейший показатель деятельности предприятия.

Целью анализа организационно-технического уровня и качества продукции является поиск резервов повышения качества продукции, что в значительной мере определяет выживаемость предприятия в условиях рыночной экономике.

Начинают анализ с предварительного обзора, во время которого определяют рань и место изучаемого предприятия в регионе.

Роль в место предприятия определяется видом, объемом и качеством выпускаемой продукции или услуги, эффективностью ее применения, ее значением в обеспечении населения.

Общий обзор предприятия дает возможность не вникая во внутренние связи и содержание показателей охарактеризовать его деятельность и качество выпускаемой ям продукции (услуги).

Результаты в эффективность деятельности предприятия определяется его организационно-техническим уровнем, который зависит от большого числа факторов, основными из которых являются:

1. Уровень научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

2. Организация системы управления.

3. Внедрение прогрессивной техники и технологии, методов организации производства и труда.

4. Компьютеризация и автоматизация производства и управления.

Методика анализа организационно-технического уровня требует разработки системы аналитических показателей, характеризующих вышеперечисленные факторы. Все показатели можно разделить на три группы:

• Показатели организационно-технического уровня производства (показатели научно-технического уровня производства и управления, показатели организации производства и труда и т.д.).

• Показатели экономической эффективности и ее совершенствования (фондоотдача а фондоемкость,,- производительность труда, материалоемкость, уровень себестоимости, фондовооруженность труда, качество продукции, рентабельность выпускаемой продукции итд.).

• Показатели уровня управления (структура аппарата управления, степень централизации функций управления, уровень технической • оснащенности инженерного и управленческого труда, коэффициент эффективности производства, показатели социального развития кадров и т.д.).

Для эффективного проведения анализа вес показатели должны рассматриваться в динамике и во взаимосвязи. Влияние изменения факторов, определяющих организационно-технический уровень предприятия, на основные экономические показатели деятельности предприятия изучается с помощью методов корреляционно-регрессионного и дисперсионного анализа.

1.