Этап I. Создание рабочей и экспертной групп.
В зависимости от важности и сложности проблемы в состав рабочей группы включают до 5-7 человек — специалистов в данной области знаний, а также специалистов по экспертным методам.
Рабочая группа подготавливает перечень факторов, которые характеризуют данную проблему (задачу).
Этот перечень нужен для того, чтобы примерно определить число и профиль требуемых для экспертизы специалистов. Точность и надежность процедуры экспертизы в значительной степени зависит от количества факторов, подвергаемых оценке. Чем таких факторов меньше, тем выше их «различимость» с точки зрения эксперта.Экспертная группа выполняет оценочные операции. Состав группы экспертов зависит от характера поставленной задачи, которая должна быть четко сформулирована во избежание разных толкований ее экспертами. При формировании группы экспертов исходят из профессиональной компетентности специалиста в данной области, его эрудированности в смежных областях, деловитости (собранность, оперативность и обоснованность суждений), объективности, заинтересованности в участии в работе в экспертной группе.