<<
>>

Задачи ее статистического изучения

Термин «производительность труда» был введен в 1766 г. А. Смитом, который в своей книге «Исследования о природе и причинах богатства народов» ввел понятия производительного и непроизводительного труда, выделил факторы, влияющие на производительность труда.

Он считал, что объем производства и потребления продуктов зависит от двух главных факторов: доли населения, занятого производительным трудом, и уровня производительности труда. Второй фактор А. Смит увязывал с разделением труда. Проблему производительности труда рассматривал в своих работах Д. Рикардо с позиций общественно необходимого труда.

В определении производительности труда исходной категорией является труд, который характеризуется совокупностью свойств и связей между ними (конкретный и абстрактный, живой и прошлый, простой и сложный, индивидуальный и общественный).

Применяемый в настоящее время показатель производительности труда представляет собой отношение произведенной продукции к затраченному труду. При этом в натуральных показателях производительности труда отражен результат конкретного труда. Натуральный показатель представлен количеством потребительных стоимостей, произведенных на единицу затрат труда и отражает результативность функционирования рабочей силы. Однако производство потребительных стоимостей зависит от ряда факторов, в том числе от оснащенности работника средствами труда, организации труда и производства, мотивации работника к труду.

В производстве продукции участвует живой труд (труд, затрачиваемый работниками при производстве товаров или услуг) и прошлый труд (который был затрачен на предыдущих стадиях общественного производства).

Применительно к затратам живого труда можно установить индивидуальную, локальную и общественную производительность труда. Индивидуальная производительность определяется на уровне рабочих мест; локальная — характеризует эффективность затрат живого труда отдельных коллективов (структурных подразделений, организаций в целом, в отраслях экономики).

Эффективность затрат живого труда в масштабах страны отражает общественная производительность труда.

Производительность живого труда отражает плодотворность полезного конкретного труда в виде массы произведенных потребительных стоимостей в течение определенного промежутка времени. Через массу продуктов и услуг показатель производительности труда позволяет обеспечить соответствие между созданным продуктом и заработной платой.

Мерой эффективности живого труда являются количество и качество выработанной продукции в единицу рабочего времени в натуральном выражении или обратная величина — затраты труда на единицу продукции. Следовательно, при расчете производительности труда сопоставляются результаты — продукция и затраты труда. При этом должно быть обеспечено полное соответствие между этими показателями по объему и по времени. Например, нельзя сравнивать продукцию, являющуюся результатом труда за несколько периодов, с затратами труда только одного периода.

Выбор показателя продукции для расчета производительности живого труда сводится к определению вида продукции и способа ее соизмерения, так как потребительные стоимости разнородны.

Основой для измерения общественной производительности труда служит постоянно изменяющееся соотношение между затратами живого и овеществленного труда, а показатель производительности труда рассчитывается по формуле

пр=________________________ Продукция_____________

Затраты живого и овеществленного труда

Производственный процесс в любой отрасли может осуществляться только при наличии трех видов ресурсов: живого труда, средств труда и предметов труда. Несмотря на то что роль этих ресурсов в производстве различна, производственный процесс

может осуществляться только при соединении всех этих ресурсов в пропорциях, свойственных конкретным условиям производственного процесса в соответствующей отрасли. Объективно существующая пропорциональность создает возможность соизмерения масс примененных и потребленных в воспроизводственном цикле различных видов ресурсов.

Расчет производительности труда с учетом затрат живого и овеществленного труда отвечает современным концепциям измерения и управления производительностью.

Производительность означает оптимальное использование всех видов ресурсов - трудовых, материальных, энергетических и финансовых.

Производительность рассматривают с позиций производительности факторов производства. Исходным положением является расчет производительности труда как отношение объема произведенной продукции к затратам времени (в часах) на изготовление продукции. Это соответствует понятию производительности труда в отечественной статистике.

Следующим показателем в системе показателей производительности факторов производства является производительность капитала. Этот показатель рассчитывается как отношение объема произведенной продукции к потребленному капиталу, т.е. к амортизационным отчислениям.

Далее рассчитывается материалоемкость продукции как отношение объема произведенной продукции в денежном выражении к затратам на сырье, материалы и топливо. Общая производительность определяется следующим образом:

где П — объем произведенной продукции в денежном выражении;

ЗЖТ - потребление труда (затраты на заработную плату);

А - амортизация основных фондов;

ППТ — промежуточное потребление (материалы, услуги и т.п.).

В зарубежной литературе потребление труда предлагается оценивать через часы работы[26]. Однако в таком случае факторы про-

изводства окажутся в разных единицах измерения. Для приведения составляющих знаменателя к сопоставимому виду необходимо знать размер оплаты 1 ч работы. Поэтому более правомерно оценивать затраты живого труда через затраты на оплату труда.

В отечественной статистике предложен обобщающий показатель эффективности общественного производства[27], отражающий затраты труда на единицу эффекта, который целесообразно использовать для оценки производительности:

Средний уровень издержек, связанных с использованием единицы затрат живого труда, будет равен:

Этот показатель умножается на трудоемкость полезного эффекта (Т/Э).

Далее рассчитывается фондоемкость полезного эффекта (Ф/Э) и материалоемкость нормируемых оборотных средств (М/Э).

Между перечисленными показателями существуют следующие взаимосвязи:

т.е. получаем влияние затрат на заработную плату на единицу живого труда и трудоемкости единицы эффекта на затраты живого труда на единицу эффекта;

т.е. оцениваем влияние фондоемкости эффекта и удельных издержек на основные фонды на затраты средств труда на единицу эффекта.

Наконец,

т.е. получаем влияние материалоемкости эффекта и затрат на единицу материальных ресурсов на затраты предметов труда на единицу эффекта.

Просуммировав результаты расчетов, получим эффективность производства:

Производительность может способствовать выпуску большего или меньшего объема продукции и связана с такими понятиями, как «эффект» и «эффективность».

Предприятие, которое организует производство с более низкими затратами и более высокого качества, является наиболее производительным и эффективным.

Для современных концепций измерения и управления производительностью характерен системный подход. Сущность этого подхода наиболее четко сформулировал Д.С. Синк*, который рассматривал производительность как отношение между продукцией, произведенной системой, и затратами на производство этой продукции. На входе в систему — человеческие ресурсы, капитал (физические и финансовые активы), энергия, материалы и информация. Производительность рассчитается как отношение количества продукции, произведенной данной системой (ее можно назвать перерабатывающей) за данный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания или производства продукции за тот же период.

* См.: Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, из

мерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. — М: Прогресс,

1989.-С. 29- 30.

Производительность трактуется как эффективность, что вполне справедливо, поскольку эффект (продукция) сопоставляется с затратами на его получение. Производительность, или эффективность, рассматривается не только как переработка поступающих в систему ресурсов в конечный результат (продукт), но и как процесс, протекающий под влиянием внешних воздействий. Ведь все, что влияет на качество трудовых ресурсов, средства и предметы труда, информационные ресурсы, оказывает влияние и на производительность. При измерении производительности нельзя ограничиваться только количеством продукции на единицу затрат. Необходимо учитывать качество продукции. Комплексный системный подход увязывает качество и производительность.

При характеристике производительности живого труда следует исходить из того, что показатель объема примененных ресурсов отражает общую массу затраченного рабочего времени, независимо от единицы его измерения (человеко-часы, человеко-дни и др.). Измерение затрат труда возможно среднесписочным числом работников, участвовавших в определенном периоде в производстве продукции. При этом переход от измерения затрат труда, например, среднегодовым списочным числом работников к затратам труда в человеко-днях, человеко-часах позволяет точнее характеризовать уровень и динамику средней выработки с учетом использования годового фонда рабочего времени. Расчет производительности труда проводится с учетом затрат живого и овеществленного труда.

Иными словами, при определении уровня трудовых затрат их мерилом выступает рабочее время. Однако труд может быть разной степени сложности, что необходимо учитывать при расчете производительности труда.

Под затратами овеществленного труда понимают примененные в течение данного периода времени основные и оборотные средства. За объем принимают их среднее за период наличие в распоряжении организации, а за объем потребления — общую стоимость израсходованных в данном периоде предметов труда. Объемом потребления основных средств является износ.

Высокая производительность невозможна без взаимодействия перерабатывающих и обслуживающих подсистем предприятия (организации), а также подсистемы планирования и контроля. Перерабатывающая подсистема обеспечивает превращение ресурсов в выходные результаты, а обслуживающая подсистема (подсистема обеспечения) непосредственно не связана с производством продукции, однако выполняет функции обслуживания перерабатывающей подсистемы (вычислительный центр, ремонтно-эксплуатационная служба и др.). Подсистема планирования и контроля включает разработку стратегических и текущих планов, планирование производственных мощностей, диспетчеризацию, контроль качества и др.

Вышеизложенное свидетельствует о необходимости системного подхода в статистических исследованиях производительности.

Основные задачи статистики производительности в новых условиях функционирования субъектов микроэкономики заключаются в следующем:

• совершенствовании методов измерения уровня и динамики производительности;

• изучении влияния условий труда на производительность живого труда;

• изучении влияния внешних факторов на производительность;

• разработке статистической методологии исследования взаимосвязи качества и производительности.

<< | >>
Источник: С. Д. Ильенковой.. Микроэкономическая статистика: Учебник/Под ред. С. Д. Ильенковой. — М.: Финансы и статистика,2004. — 544 с.. 2004

Еще по теме Задачи ее статистического изучения:

  1. ТЕМА 1.ПОНЯТИЕ И ЗАДАЧИ МАРКЕТИНГОВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
  2. 4.4.3. Статистические методы контроля качества
  3. Особенности организации статистики финансов и ее важнейшие задачи
  4. Сущность, значение и задачи статистики государственного бюджета
  5. ВОПРОСЫ И ЗАДА ЧИ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ К ГЛАВЕ 6
  6. Кредитные операции банков как объект изучения банковской статистики
  7. Статистический анализ банковской деятельности
  8. Предмет и задачи статистики страхования
  9. Предмет и задачи статистики ценных бумаг
  10. Сущность, виды процентных ставок и задачи их статистического изучения
- Антимонопольное право - Бюджетна система України - Бюджетная система РФ - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инвестиции - Инновации - Инфляция - Информатика для экономистов - История экономики - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Логистика - Макроэкономика - Математические методы в экономике - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоги и налогообложение - Организация производства - Основы экономики - Отраслевая экономика - Политическая экономия - Региональная экономика России - Стандартизация и управление качеством продукции - Страховая деятельность - Теория управления экономическими системами - Товароведение - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Эконометрика - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятий - Экономика природопользования - Экономика регионов - Экономика труда - Экономическая география - Экономическая история - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ -