<<
>>

Служащие как акционеры своей компании

Одним из относительно новых способов привлечения в банки дополнительного капитала является программа владения служащими акциями своего банка. В рамках такого рода программ служащих стимулируют приобретать акции банка.
Благодаря этому у служащих возникает чувство сопричастности к управлению банком, что улучшает отношение между менеджерами и остальными сотрудниками. Другим преимуществом является отсутствие комиссионных выплат брокерам за размещение акций. Для удобства служащих создается трастовый фонд. Вносимые в этот фонд новые выпуски акций служат расширению рынка банковских акций.

Когда регулирующие органы и (или) рыночные силы требуют, чтобы банк увеличил собственный капитал в большей степени, чем позволяют

внутренние источники капиталообразования, приходится обращаться к внешним источникам капитала.

Размещение ценных бумаг на открытом рынке

Речь идет о том, что банки могут непосредственно привлекать капитал индивидуальных инвесторов. Преимуществами этого подхода являются: 1) возможность получить лучшую цену за акции при меньших издержках на размещение; 2) расширение круга потенциальных долгосрочных инвесторов. Более того, у банков уже есть готовые схемы распространения ценных бумаг - используемые в работе с депозитами, займами и оказания других финансовых услуг. А если банки достигнут успеха, сбывая собственные акции, они смогут делать это и для других компаний, создав тем самым еще один канал получения доходов в виде комиссионных.

Инвестиционные банки и планирование капитала

Одним из важнейших этапов жизни банка является установление прочных отношений с инвестиционным банком. Небольшие банки обычно не имеют таких отношений. Их установление открыло бы таким банкам более легкий доступ к рынку капиталов и позволило бы меньше заботиться о рыночной оценке своих акций. Банкам желательно иметь постоянную инвестиционную фирму, которая возьмет на себя продвижение на рынок акций небольшого банка.

При ограниченной доступности рынков капитала для таких банков установление отношений с инвестиционной фирмой чрезвычайно важно. В распоряжении банка окажется группа профессио-налов, способных помочь при планировании размещения капиталов. Сделать банковские акции привлекательными или повысить их привлекатель-ность - это важный шаг в долгосрочном планировании капитала. Так как регулирование капитала есть факт банковской жизни, развитие программ планирования капитала и привлечения банками ресурсов инвестиционных банков для достижения своих целей имеет особое значение.

Выкуп акций и регулирование капитала

С точки зрения управления финансами воздействие операций по выкупу акций на ценность фирмы далеко не однозначно. С одной стороны, выкуп акций - при прочих равных условиях - повышает доход на одну акцию и прибыль на капитал, потому что число акций на рынке сокращается, а показатель левереджа капитала возрастает. С другой стороны, выкуп акций изменяет структуру капитала и уровень риска. Подобно любому другому финансовому решению выкуп акций изменяет соотношение между риском и прибыльностью. По существу, выкуп уменьшает число акций в обороте, повышает доход на одну акцию и снижает совокупные выплаты дивидендов. Сокращение этих совокупных выплат - при прочих равных условиях - со временем постепенно компенсирует уменьшение акционерного капитала за счет увеличения нераспределенной прибыли.

<< | >>
Источник: Скляренко В.В.. Банковский менеджмент: Учебное пособие - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ 2009,- 108 с.. 2009

Еще по теме Служащие как акционеры своей компании: