18.1. Задачи и источники проверки
В составе прямых затрат строительства заработная плата составляет от 10 до 20 % нормативной сметной стоимости монтажных работ.
При переходе к рыночным отношениям главным требованием к организации заработной платы на строительных предприятиях, отвечающим как интересам наемного работника, так и интересам нанимателя, является обеспечение необходимого роста заработной платы при снижении ее затрат на единицу выпускаемой продукции (выполнение работ, оказание услуг) и гарантии повышения оплаты труда каждого работника по мере роста эффективности предприятия в целом.
В этой связи в процессе проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда должно уделяться особое внимание.
Основными задачами аудита расчетов с персоналом по оплате труда являются: проверка соблюдения действующего законодательства о труде; использования рабочего времени; правильности начисления заработной платы; правильности, законности и своевременности удержа-ний из заработной платы; оценка полноты отражения хозяйственных операций, связанных с начислениями и удержаниями из заработной платы работников на счетах бухгалтерского учета; правильности, своевременности и полноты выдачи заработной платы.
Источниками информации для проверки являются: первичные документы по учету выработки и использования рабочего времени (табеля, наряды и др.); первичные документы по учету персонала; расчет- но-платежные ведомости; положение о премировании; журналы-ордера № 1, 2, 7, 10-с и другие первичные документы и учетные регистры.