Подход акционеров

(stakeholder approach) иногда называемый также подходом заинтересованных сторон (constituency approach) основан на утвержде-нии о том, что для каждой организации существует много групп лиц, по-своему заинтересованных в результатах ее деятельности.
В данном подходе к измерению и оценки эффективности управленческих решений основными показателями эффективности считается удовлетворенность этих заинтересованных групп.
В подходе акционеров различные стороны деятельности организации собираются воедино с помощью перемещения внимания с самой организации на тех, кто заинтересован в ее работе. Акционер (stakeholder) в данном случае любая группа лиц, внутри организации или вне ее, заинтересованная в результатах работы организации. Кредиторы, поставщики, работники и владельцы компании в рамках этого подхода являются акционерами. У каждого акционера будет свой критерий для оценки эффективности организации, поскольку их отношение к этой организации и их интересы различны. Определяя, хорошо ли работает организация, нужно рассматривать ее с точки зрения каждой из групп акционеров.
Оценка эффективности менеджмента в подходе акционеров реализована в концепции VBM (Value Based Management) в так называемой концепции ценностно-ориентированного управления, пропагандирующая комплексный под-ход к управлению организацией, нацеленной на рост ценности компании для собственников (акционеров). Основной принцип ценностно-ориентированного управления - качественное улучшение стратегических и оперативных решений на всех уровнях иерархии за счет концентрации усилий всех лиц, принимающих решения, на ключевых факторах стоимости.
Достоинством подхода акционеров к оценке эффективности менеджмента заключается в том, что данный подход позволяет определять общую эффективность менеджмента так как понятие эффективности здесь шире, чем в традиционных методах (целевой подход, ресурсный подход, подход внутренних процессов), и что при этом подходе рассматриваются факторы как окружающей среды, так и внутренние для организации. Кроме того подход акционеров учитывает важный для общества фактор корпоративной социальной ответственности (КСО), который формально не измеряется ни в целевом, ни в ресурсном подходах, ни в подходе внутренних процессов.
С ростом понимания того, что эффективность - это сложная, многомерная концепция, не поддающаяся односторонней оценке, подход акционеров становится все более востребованным.
<< | >>
Источник: Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. Управленческие решения (методы принятия и реализации) : учебное пособие Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов . - СПб. : Изд-во СПбГУЭФ,2011. - 190 с.. 2011

Еще по теме Подход акционеров:

  1. 4. Реестр акционеров. Порядок регистрации акционеров
  2. Конкуренция за доверенности акционеров
  3. Равное отношение к акционерам.
  4. Права акционеров.
  5. Акционеры
  6. Акционеры и дивиденды
  7. 1. Права акционеров
  8. 2.3.6. Действия банка, требующие одобрения акционеров
  9. 8.3. Бюджетный подход как основной подход к оценке проектов
  10. 5.4.4. Защита прав миноритарных акционеров
  11. Коварные опционы акционеров
  12. Позиция акционеров
  13. 4.2.1. Собрание акционеров
  14. 2.4.6. Подготовка и проведение собрания акционеров
  15. Воздействие на доходы акционеров
  16. 3.2. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ
  17. Воздействие на риски акционеров
  18. 1.2.3. Взаимоотношения между крупными и мелкими акционерами
  19. Показатель концентрации кредитных рисков на акционеров (участников)
  20. Глава VII. Общее собрание акционеров