Учетная политика организации

Руководитель организации формирует учетную политику на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 от 09.12.98 г. № 64н, введенного в дей­ствие с 1 января 1999 г.

В соответствии с данным положением под учетной полити­кой организации понимается выбранная им совокупность спо­собов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обоб­щения фактов хозяйственной деятельности на основе примене­ния принципов бухгалтерского учета.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной жизни, гашения стоимости активов, приемы организации документооборота, ин­вентаризации, способы применения счетов бухгалтерского уче­та, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы.

Формируют учетную политику все организации независимо от форм собственности, а раскрывают — только те, которые пуб­ликуют свою бухгалтерскую отчетность полностью или частич­но согласно законодательству Российской Федерации, учредитель­ным документам или по собственной инициативе.

При формировании учетной политики организации по конк­ретному вопросу ведения бухгалтерского учета осуществляется выбор одного из нескольких вариантов, допускаемых законода­тельными и нормативными актами, входящими в систему норма­тивного регулирования бухгалтерского учета в Российской Фе­дерации. Если указанная система не устанавливает способа ве­дения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при фор­мировании учетной политики осуществляется разработка соответствующего способа исходя из действующих положений по бухгалтерскому учету.

Учетная политика оформляется приказом (распоряжением и т.п.) и применяется с первого января года, следующего за годом издания приказа (распоряжения). При этом она применяется все­ми структурными подразделениями организации (включая выде­ленные на отдельный баланс), независимо от их места располо­жения.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику приказом (распоряжением) до первой публикации бух­галтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобрете­ния прав юридического лица (государственной регистрации).

Изменения в учетной политике предприятия могут иметь место в случае: существенного изменения условий деятельнос­ти, которые могут быть связаны с реорганизацией (слияние, раз­деление, присоединение), сменой собственников, изменением видов деятельности; изменения законодательства РФ или норма­тивных актов по бухгалтерскому учету; разработки организаци­ей новых способов ведения бухгалтерского учета, являющихся более рациональными или менее трудоемкими, без снижения до­стоверности информации.

Не считаются изменениями учетной политики принятие спо­собов учета хозяйственных фактов, отличных по существу от имевших место ранее фактов или возникших впервые в деятель­ности организации.

Изменения в учетной политике должны быть обоснованны и оформлены приказом (распоряжением). Последствия измене­ний в учетной политике, оказывающие существенное влияние на финансовое положение предприятия, должны быть оценены в стоимостном выражении. Оценка в стоимостном выражении последствий изменений в учетной политике производится на основании выверенных данных на дату, с которой применяют­ся измененные способы ведения бухгалтерского учета. Для обес­печения сопоставимости данных бухгалтерского учета измене­ния учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

При изменении учетной политики бухгалтерская отчетность за отчетный период включает в себя данные за периоды, пред­шествующие отчетному, откорректированные в соответствии с измененным способом ведения учета. Изменения в учетной по­литике подлежат обособленному раскрытию в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности.

Вместе с приказом (распоряжением) по учетной политике утверждаются также:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевремен­ности и полноты учета и отчетности;

• формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмот­рены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

• порядок проведения инвентаризации и методы оценки ви­дов имущества и обязательств;

• правила документооборота и технология обработки учет­ной информации;

• порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

<< | >>
Источник: Вещунова Н. Л., Фомина Л. Ф.. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. - М.:,2000. -496 с.: ил.. 2000

Еще по теме Учетная политика организации:

  1. 2. Учетная политика организации и изменения в учетной политике Учетная политика и бухгалтерская отчетность
  2. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
  3. Организация бухгалтерского учета в банке. Учетная политика банка.
  4. Описание учетной политики в бухгалтерской отчетности организаций
  5. 48. АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
  6. Раскрытие учетной политики и анализ влияния на показатели финансовой отчетности, оценку финансового положения и финансовыхрезультатов организации
  7. Учетная политика К
  8. Учетная политика по персоналу
  9. Учетная политика
  10. 25.Учетная политика предприятия
  11. Учетная политика
  12. 20.3. Аудит учетной политики предприятия
  13. 15.2. Учетная политика по налогообложению
  14. Глава 1 Аудит учетной политики
  15. 10.4. Раскрытие учетной политики
  16. 4. УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
  17. 16.1. Понятие и формирование учетной политики
  18. 15.3. Учетная политика по НДФЛ
  19. Учетная политика ОФВ
  20. Раскрытие применявшейся учетной политики.